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Sensibilización sobre discapacidad y accesibilidad universal

Versión online accesible para personas con discapacidad realizado por ILUNION Capital Humano

El objetivo del curso es adquirir herramientas y recursos para comprender los conceptos de discapacidad y accesibilidad, familiarizarse con los factores que influyen en el concepto de discapacidad y accesibilidad, poner en práctica las técnicas, medidas y actitudes necesarias para la prevención de prejuicios y adquirir conciencia sobre la necesidad de los conceptos de igualdad de oportunidades, derechos y no discriminación para facilitar la inclusión social.

ESTE CURSO FORMA PARTE DEL ITINERARIO DIVERSIDAD 360º

ESTE CURSO ES UN MONOGRAFICO EN SÍ MISMO 

EL ITINERARIO DIVERSIDAD 360º SE COMPONE DE 5 CURSOS ONLINE  ll  2 HORAS CADA UNO

  • DIVERSIDAD GENERACIONAL: 1/5
  • IGUALDAD DE GÉNERO: 2/5
  • DIVERSIDAD CULTURA: 3/5
  • DIVERSIDAD SEXUAL E IGUALDAD DE GÉNERO:4/5
  • DISCAPACIDAD Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL: 5/5

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Más información del curso

Beneficios

  • Adquirir herramientas y recursos para comprender los conceptos de discapacidad y accesibilidad.
  • Familiarizarse con los factores que influyen en el concepto de discapacidad y accesibilidad.
  • Poner en práctica las técnicas, medidas y actitudes necesarias para la prevención de prejuicios.
  • Adquirir conciencia sobre la necesidad de los conceptos de igualdad de oportunidades, derechos y no discriminación para facilitar la inclusión social.

Contenidos

1.La discapacidad

2.Video: ¿Cómo tratar a una persona con discapacidad?

3.La accesibilidad

4.Ejemplo: Accesibilidad en edificación

5.Ideas claves

Curso bonificable

  •  Curso online bonificado para las empresas por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)

Metodología

Estos cursos se imparten a través de la plataforma etraining4all de ILUNION Capital Humano  donde se encuentra el aula virtual de las acciones formativas y el material didáctico recomendado.

En el aula virtual el alumnado encontrará recursos didácticos complementarios en línea y todos los espacios de comunicación con el/la tutores/as cunado se active el servicio tutorial.

Al tratarse de un curso virtual, es preciso destacar el hecho de que la metodología es diferente a la del resto de cursos presenciales o de metodología mixta.

En la metodología online, el alumno cuenta con la facilidad de adaptar su ritmo de estudio a sus circunstancias particulares, lo que dota al proceso de enseñanza-aprendizaje de mayor flexibilidad, pero, al mismo tiempo, supone un esfuerzo extra por parte del alumno a la hora de organizar su tiempo de estudio. Las actividades didácticas se han organizado para que el aprendizaje sea paulatino a lo largo del curso.

Precio

Precio formación individual

  • El curso está disponible en nuestra tienda virtual para formación individual

Precio para empresas

  • Pídenos presupuesto ajustado a tu colectivo o plantilla de empresas

Versión accesible

Esta versión del curso sigue los criterios de accesibilidad universal y diseño basados en las Pautas de accesibilidad de la Web Accessibility Initiative en su nivel Doble-A.

¿A quién va dirigido?

A todos los empleados de la organización

Partner estratégico curso

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Ilunion Capital Humano

Position: ILUNION Capital Humano l Partner Estratégico de Generacciona desde 2020
ILUNION Capital Humano, especialista en formación online accesible, ha adaptado para personas con discapacidad el curso "Realidad Generacional en la Organizaciones" del Observatorio Generación & Talento. ILUNION Capital Humano cuenta con un itinerario formativo accesible, en el que se aborda la Diversidad en Discapacidad, a través de tres píldoras formativas: Sensibilización, Pautas de atención al usuario/cliente con discapacidad y Gestión de Personas (Colaboradores con discapacidad). Además, ha desarrollo itinerarios con el resto de las perspectivas de diversidad (Igualdad de género, Diversidad Generacional, Diversidad Cultural e Identidad de Género y Orientación sexual).
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Súmate al Código de Principios de Diversidad Generacional, un paso decisivo hacia organizaciones más respetuosas y competitivas

27 julio, 2022

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