Objetivos del estudio
Sobre el estudio
El objetivo global del estudio fue la realización de un diagnóstico de situación que analizara el estado de salud y bienestar percibido por los trabajadores de las diferentes generaciones, los factores o recursos relacionados y los activos y programas que podrían mejorar su salud.
A partir de este, se planteamiento los siguientes objetivos específicos:
- Comprender cómo percibe su salud física, psicológica, social y laboral cada una de las generaciones en el ámbito laboral.
- Explorar los recursos internos y externos que les pueden ayudar a generar y potenciar su salud y bienestar.
- Analizar las actividades para potenciar la salud que realizan las organizaciones participantes en el estudio, y si están orientadas específicamente a alguna generación.
- Identificar la demanda de cada una en cuanto a qué activos y programas deberían poner en marcha las organizaciones para potenciar su salud.
- Describir la diferencia entre las demandas de los trabajadores y las actividades que reciben de sus empresas.
Con la finalidad, desde las empresas, de tener un punto de arranque para implantar con criterio políticas activas de salud física, psicológica, social y laboral para los trabajadores de cada una de las generaciones.
Datos del estudio
Metodología cualitativa: dinámicas realizadas
- Focus groups empleados: 10
- Entrevistas en profundidad empleados: 10
- Workshops profesionales de RR.HH: 15
- Workshops profesionales de Salud Laboral: 15
- Workshops miembros del Comité de Expertos: 5
Muestra del estudio:
- Empresas participantes en el estudio: 30
- Empleados participantes de las cinco generaciones: 119
- Profesionales de RR.HH: 87
- Profesionales de Seguridad y Salud Laboral: 74
- Miembros del Comité de Expertos: 11
Modelo salutogénico como base metodológico del estudio
Para concretar el alcance, los objetivos y la metodología del estudio y que aportara el máximo valor con el mayor rigor y solvencia posibles, se constituyó un Comité de Expertos de Salud y Bienestar Intergeneracional. Este comité determinó abordar la investigación sobre la Salud y Bienestar Intergeneracional desde el enfoque del Modelo Salutogénico, ya que en la actualidad se ha convertido en un modelo de referencia para el diseño y desarrollo de intervenciones de promoción de la salud.
Este modelo surgió como una respuesta a la concepción patogénica de la salud pública, centrada en la autopercepción que tienen las personas sobre su salud y su bienestar, así como en la identificación de los factores de riesgo de la enfermedad. Supuso un cambio de perspectiva en el paradigma de la Salud Pública al basarse en los procesos y recursos promotores de la salud en vez de en los factores que provocan la enfermedad.
Esta nueva dimensión en la gestión de la salud y el bienestar de las personas otorga un enorme rango de actuación en las áreas de recursos humanos, seguridad y salud en las organizaciones, al comprender que la salud es una habilidad que se puede desarrollar potenciando los recursos de las personas de todas las generaciones para que puedan mantener y promocionar su salud de manera positiva, a diferencia del método tradicional reactivo y centrado en la enfermedad.
Partners de la iniciativa
Socio académico
Partner técnico
Comité de Expertos Salud & Bienestar Intergeneracional
Empresas participantes
Panel ponentes evento presentación estudio
Panel mesa institucional
Anna Quirós
Position: Directora de Cultura y Desarrollo. CaixaBank
Ángeles Alcázar
Position: Vicepresidenta 50plus y Socia Directora del Observatorio GT
Elena Cascante
Position: Presidenta 50plus y Socia Directora del Observatorio GT
Panel expertos seguridad y salud
Antonio Diáz
Position: Presidente. AESPLA
Irene Mariegas.
Position: Directora de Relaciones Laborales y PRL. CaixaBank
Susana Toril
Position: Directora de Personas y Bienestar. Enagás
Jorge Cabrera
Position: Director Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales. Quirónsalud
Panel comité de expertos salud y bienestar generacional
Javier Dols
Position: Médico en la Comunidad de Madrid
Antonio Cirujano
Position: Director técnico. FREMAP
Mª Jesús Terradillos
Position: Directora general. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
Isabel Aranda
Position: Vocal. Colegio de la Psicología de Madrid
María Teresa Saenz
Position: Socia Directora del Observatorio de Recursos Humanos
Panel académico
Alberto Bellido
Position: Profesor e investigador. Universidad Europea
José Luis Martínez
Position: Vicedecano del área de Psicología. Universidad Europea
José Miguel Cachón
Position: Profesor e investigador. Universidad Europea
Juan Luis González
Position: Profesor e investigador. Universidad Europea
Testimonio expertos estudio
Conchita Martín de Bustamante
Aespla
Jorge Cabrera
Quirón Salud
Isabel Aranda
Colegio Psicólogos Madrid
Mª Luisa Valle Robles
Instituto Salud Carlos III
Francisco Marqués
INSST
Maite Sáenz
Observatorio RR.HH
Foros y Encuentros sobre Salud & Bienestar Intergeneracional
El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la «Salud y el Bienestar Intergeneracional» en las organizaciones
Esta mañana se ha constituido el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud, AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en […]
17. Sep 2018
¿Cómo perciben su salud y bienestar los Millennials?
El Observatorio Generación & Talento ha comenzado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral desde una nueva dimensión, la salutogénesis Después de trabajar sobre el talento y el liderazgo intergeneracional, el Observatorio Generación & Talento ha iniciado un nuevo ciclo de trabajo dedicado a […]
15. Nov 2018
El Observatorio Generación & Talento y la Universidad Europea analizan la salud y el bienestar laboral de la Generación X
El Observatorio Generación & Talento continúa analizando, junto a la Universidad Europea como socio académico, y Criteria como partner técnico, la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral; esta semana con un nuevo Foro sobre Salud Intergeneracional centrado en el bienestar y la salud (física, emocional y […]
5. Feb 2019
La salutogénesis, en el Foro de RRHH en Capital Radio
Audio // Después de trabajar sobre el talento y el liderazgo intergeneracional, el Observatorio Generación & Talento ha iniciado un nuevo ciclo de trabajo dedicado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral. El objetivo de este nuevo estudio del Observatorio Generación & Talento es analizar […]
19. Mar 2019
El Observatorio Generación & Talento reúne a su Comité de Expertos en Salud y Bienestar Intergeneracional
Ayer se reunió el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud, AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Colegio […]
11. Abr 2019
El Observatorio Generación & Talento analiza la salud y el bienestar laboral de la Generación Baby Boomer en la Universidad Europea
El Observatorio Generación & Talento ha analizado el bienestar y la salud (física, emocional y social) de la generación Baby Boomer, con un nuevo Foro sobre Salud Intergeneracional. En estos foros se analiza la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral. Junto a la Universidad Europea como socio académico y Criteria […]
7. May 2019
Salud y el bienestar de la Generación Z en el Foro de RRHH
El Observatorio Generación & Talento continúa analizando, junto a la Universidad Europea como socio académico, y Criteria y Geseme como partners técnicos, la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral; esta semana con un nuevo Foro sobre Salud Intergeneracional centrado en el bienestar y la salud (física, emocional […]
19. Jun 2019
Salud y bienestar Generación Y, con Generali y la UEM
Audio// La Generación Y, y cómo percibe su salud y bienestar laboral, protagonizó un nuevo programa del Foro Recursos Humanos en Capital Radio, con la colaboración, como cada mes, de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. Audio// Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio Generación & Talento, participaron en este programa en […]
23. Jul 2019
Salud Generación X con Enagás en el Foro RRHH
Hoy en Foro Recursos Humanos, de Capital Radio, el especial mensual sobre diversidad generacional con la colaboración de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. En esta ocasión, nos centramos en la salud y el bienestar de la Generación X, aquellos que tienen entre 35 y 45 años. ¿Cómo percibe su salud la generación X? ¿Recibe […]
16. Sep 2019
Salud de la generación baby boomer en el Foro de RRHH
Audio// En el programa mensual del Foro RRHH sobre Generación & Talento en Capital Radio, hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la salud de la generación baby boomer, aquellos que tienen entre 49 y 62 años. Con la colaboración de Sandoz Farmacéutica, Enagás, Generali y Sabadell. Para hablar sobre cómo perciben su salud laboral las […]
15. Oct 2019
Salud de la Generación Tradicional en un nuevo Foro sobre Salud y Bienestar
El Observatorio Generación & Talento ha analizado la autopercepción de la salud de la Generación Tradicional en un nuevo Foro sobre Salud y Bienestar Intergeneracional, que ha tenido lugar en la Universidad Europea con la participación de empleados de esta generación y colaboradores seniors de SECOT, y con profesionales de RRHH y de Salud laboral […]
21. Oct 2019
Reunión del Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional
El 16 de octubre, el Observatorio Generación & Talento reunió a su comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional con el objetivo de compartir reflexiones y analizar la salud laboral de la generación Baby Boomer Este comité de expertos del Observatorio Generación & Talento está formado por profesionales de: Quirón Salud, Universidad Europea, FREMAP, […]
23. Oct 2019
Presentación en Barcelona del nuevo ciclo de trabajo sobre salud y bienestar intergeneracional
El Observatorio Generación & Talento ha presentado esta mañana en Barcelona el trabajo que está realizando junto a la Universidad de Murcia sobre el nivel de empoderamiento y compromiso de las generaciones en el ámbito laboral, cuyas primera conclusiones ya adelantábamos en un post anterior. La presentación ha tenido lugar en el Centro de Formación CaixaBank, tras […]
31. Oct 2019
El Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional analiza a la Generación Z
El Observatorio Generación & Talento ha vuelto a convocar a su Comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional para analizar en esta ocasión la salud laboral de la Generación Z. Estas sesiones de trabajo forman parte del estudio que el Observatorio GT está desarrollando sobre la salud y el bienestar de cada una de […]
26. Nov 2019
La salud de la Generación Z, a examen en el Foro RRHH
Audio// El lunes 2 de diciembre cerramos con la Generación Z el ciclo de programas 2019 sobre salud y bienestar intergeneracional en el Foro RRHH en Capital Radio. Son los post millennials y sobre ellos hablaron Francisco de la Calle, director de RRHH Iberia de Sandoz Farmacéutica; Isabel Aranda, doctora en psicología organizacional y vocal de la Junta de […]
5. Dic 2019
El Observatorio GT analiza la salud laboral de la Generación Tradicional con su comité de expertos en salud y bienestar
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional con el objetivo de compartir reflexiones y analizar la salud y el bienestar de la Generación Tradicional. Según han compartido en esta sesión de trabajo, la Generación Tradicional relativiza su percepción de la salud física, considerándola buena al […]
21. Ene 2020
Hablamos sobre la proteccón de la salud en las empresas con Athenea HC, en un nuevo «Diálogo Generacional en tiempos del Covid19»
El Observatorio Generación & Talento ha celebrado un nuevo “Diálogo Generacional en tiempos de la Covid19” donde ha contado con la participación de directores corporativos de grandes y medianas empresas, colaboradores y consultores que han querido sumarse a un encuentro virtual para debatir y aprender sobre uno de los grandes retos a los que nos […]
15. Jul 2020
«Organizaciones emocionalmente responsables», nuevo libro de Isabel Aranda
Compartimos esta reseña del libro «Organizaciones emocionalmente responsables», de la Dra. Isabel Aranda, vocal del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y miembro del Comité de Expertos en Salud Intergeneracional del Observatorio Generación & Talento. El libro ha sido publicado por la editorial GiuntiEOS. Uno de los retos al que se enfrentan los departamentos de […]
2. Oct 2020
La diversidad generacional desde la gestión preventiva de su seguridad y salud – Foro RRHH
Escuchar programa En el programa de hoy de Foro Recursos Humanos, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos hablado sobre diversidad generacional y la prevención de riesgos laborales con Correos, INSST, ITSS y FREMAP. Con nuestros invitados, hemos valorado por qué la diversidad generacional es una realidad a la que debemos atender adecuadamente desde la gestión preventiva de su seguridad […]
12. Jul 2021
Infórmate de «Cómo potenciar la Salud & Bienestar de cada generación en el trabajo»
Objetivos sesión : Para potenciar la salud y bienestar de cada una de las generaciones en el ámbito laboral, se hace necesario partir de un diagnóstico que analice: cómo perciben su salud física, psicológica, social y laboral, explorar como les está impactando la crisis sanitaria a su salud mental, e identificar qué activos y programas […]
3. Feb 2022
GENERATION WARS_5. EVENTO DEL AÑO SOBRE SALUD Y BIENESTAR GENERACIONAL
Cita con el evento del año sobre Diversidad Generacional en Madrid Sigue el evento en streaming a trevés de este enlace: https://vimeo.com/event/2020997/embed PRESENTACIÓN ESTUDIO SOBRE LA SALUD Y BIENESTAR DE LAS GENERACIONES | z | y | x | bb | t | EN LA EMPRESA Estudio “Salud y Bienestar Generacional”: análisis de la autopercepción de […]
27. Mar 2022
Estudio “Salud y bienestar generacional”, conclusiones
Descarga Informe Ejecutivo del Estudio El Observatorio Generación & Talento acaba de presentar las conclusiones del estudio “Salud y Bienestar Intergeneracional en el ámbito laboral”, realizado con la colaboración de la Universidad Europea como socio académico y Criteria Recursos Humanos, como partner técnico. Se trata del primer estudio español que ofrece un diagnóstico global y […]
3. May 2022
La promoción de la salud y el bienestar con enfoque generacional
Las empresas con valores, con una cultura enfocada al cuidado de las personas que trabajan en su organización, son las empresas que apuestan por un futuro de crecimiento, de comunidad, de unión, y sobre todo, son empresas sanas. Ser una empresa saludable implica escuchar a todos y todas las personas, que durante, por norma general, […]
22. Jun 2022
La salud de las generaciones más jóvenes, en un Foro RRHH que rinde homenaje a Concha Lagüela
Escuchar programa El Foro RRHH, en Capital Radio, ha dedicado el programa de esta mañana al estudio “Salud y bienestar generacional en el ámbito laboral”, realizado por el Observatorio Generación & Talento con la Universidad Europea como socio académico y Criteria RRHH como partner técnico. En los dos anteriores programas los invitados analizaron cómo es […]
11. Jul 2022
SOLICITUD DE DESCARGA DEL INFORME EJECUTIVO DEL
ESTUDIO DE SALUD Y BIENESTAR INTERGENERACIONAL
Solicita ahora el envío del informe ejecutivo